華立儀表集團新增兩位教授級高級工程師

2014年公司將繼續(xù)鼓勵更多的人員參與工程師職稱評審和認定，以不斷提升華立儀表集團工程師隊伍水平，并提高公司的研發(fā)水平，增加研發(fā)成果，使公司在產品招投標中獲得更大的競爭優(yōu)勢。

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德國代表團訪問華立

3月19日至20日,德國第一大電力公司——E ON股份公司代表團蒞臨華立考察。E ON公司主營業(yè)務為電力、化工和石油，兼營貿易、運輸和服務業(yè),在成立之初就是歐洲最大的能源企業(yè)之一。

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創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新媒體時代

為了更好地融入互聯(lián)網帶來的新媒體時代，迎接和利用新媒體的各種優(yōu)勢帶來我們企業(yè)文化工作的全面創(chuàng)新針對公司2014年企業(yè)文化工作的創(chuàng)新規(guī)劃，3月21日下午，在行政樓西區(qū)九樓會議廳，公司通訊員參加了由鄭洪主編主...

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2014年國網第一次統(tǒng)招華立儀表斬獲4.2億元

此次中標，再次證明了公司在產品質量、研發(fā)能力以及市場競爭力等各方面的提升，為華立儀表有序實現(xiàn)新長城計劃邁出了扎實的一步。

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宋錫強同志被浙江省人民政府授予“浙江省勞動模范”榮譽稱號

經華立儀表集團股份有限公司推薦報市勞動模范評選委員會審核評選，國內研發(fā)部宋錫強同志被浙江省人民政府授予“浙江省勞動模范”榮譽稱號。

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國內研發(fā)部獲“職工高技能人才創(chuàng)新工作室”稱號

成立于2011年的華立儀表集團股份有限公司電能表創(chuàng)新工作室，由于團隊成員積極完成各項創(chuàng)新項目，并取得一定成績。

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華立儀表榮獲2013年杭州市政府質量獎

12月11日，杭州市政府質量獎評委會召開領導小組會議，來自18個政府職能部門的領導進行無記名投票，表決產生了2013年杭州市政府質量獎授獎企業(yè)。

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2013年太平洋第一期培訓班結業(yè)典禮

太平洋計劃是以提升研發(fā)管理團隊專業(yè)技術能力，促成研發(fā)體系流程優(yōu)化及PLM軟件的實施推進的背景下組織開展的，自3月啟動以來，歷時9個月，共8季課程，涵蓋了管人、管事的16門課程，為了鞏固并運用之前所學知識及...

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質量部組織開展元器件供應商技術培訓

通過近幾次的培訓，我們從中了解了很多我們在日常工作做所不知的一些器件知識，并且從培訓中還能提升自身的檢測能力和分析能力，公司各個部門反饋效果很好。

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華立儀表召開海外事業(yè)部成立大會

這是一次充滿希望的會議，開啟海外戰(zhàn)略新的征程，聚心聚力、有勇有謀，相信海外事業(yè)部在郭總為核心的領導班子帶領下，一定能推動海外事業(yè)邁向新的高度。

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